SI ESTO ES LO QUE DICEN O PIENSAN TUS EMPLEADOS,
ESTARÁ AFECTANDO TUS RESULTADOS.
NOSOTROS FORMAMOS Y DESARROLLAMOS COMPETENCIAS.
Considiom es una empresa de formación y desarrollo que cuenta con profesionales expertos que ofrecen acciones de formación a empresas, tratando temas de comunicación, gestión de personas, desarrollo y motivación personal.
Ofrecemos soluciones creativas, profesionales y siempre hechas a medida. Formamos en Madrid, por toda España y en el extranjero, si hace falta y lo hacemos en ingles o en castellano. Nos cuentas, nosotros escuchamos y juntos diseñamos la solución más apta.
Alan McShane
Diplomado en “Advertising - Media Studies”. Con 25 años de experiencia en el sector financiero en AIG, liderando distintos equipos y gestionando distintos proyectos como consultor independiente. Vive en España desde 1999 y desde entonces, acumula experiencia y disfruta de su vocación, la formación de competencias. Imparte formación tanto en inglés como en castellano, con especialidad en habilidades sociales, negociación, presentaciones efectivas y comunicación e influencia. Facilitador Acreditado en la metodología Lego Serious Play. Entre otras empresas, ha dado formación en PWC, URSA Insulation S.A., AIG, Pinebridge, Philip Morris, Axa, Johnson & Johnson…
- + 34 617 846 534
- alan@considiom.com
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Olga Rubio
Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia Comillas y diplomada en Magisterio por la Universidad Complutense. Ejerce y combina sus competencias de consultora independiente, formadora y coach. Alterna los seminarios para tratamiento de la ansiedad y el estrés con formación en competencias personales. Ha colaborado con diferentes medios para la propagación de conocimientos de psicología en prensa escrita y radio. Además es miembro de la Sociedad Española para el estudio de Ansiedad y el Estrés. Entre otras empresas, ha impartido formación en PWC, Philip Morris, Grow Comunicación, Johnson & Johnson, Ministerio de Educación…
Considiom cuenta con una equipo de formadores especializados en diferentes áreas para cubrir todas las necesidades de formación y consultoría que plantea el cliente.
Formamos en inglés y español. Trabajamos con el método de Aprendizaje Experiencial garantizando un desafío dinámico y participativo. Llevamos a las personas de su zona de confort a su zona de desafío a través del diálogo, la acción y el juego. Las personas no quieren ir a un curso para aburrirse así que utilizamos todo tipo de herramientas: juegos de rol, videos, dinámicas, casos específicos, etc..siempre pedagógico, ameno y a veces divertido.
ACCIONES DE FORMACIÓN
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- Presentaciones Eficaces.
- Gestión del Tiempo.
- Comunicación: Asertividad, Empatía e Influencia.
- Negociaciones Eficaces.
- Equipos de Alto Rendimiento
- Reuniones Eficaces.
- Liderazgo.
- Inteligencia Emocional
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- Resolución de Problemas y Creatividad.
- Gestión del Estrés
- Gestión del Cambio
- Gestión de Conflictos
- Motivación
- Técnicas de Ventas
- Atención al Cliente
- Evaluación del Desempeño